El Ayuntamiento de Molina de Segura y la Asamblea Comarcal Vega Media de Cruz Roja firman un protocolo de actuación para coordinar los programas de empleabilidad de personas en situación o riesgo de exclusión social

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El objetivo de este protocolo es mantener las actuaciones que se llevan a cabo para el desarrollo de programas de integración sociolaboral y mejora de la empleabilidad para personas en situación o riesgo de exclusión social y con un bajo nivel de empleabilidad. Se lleva a cabo a través de dos programas:

 

-        SMS: Servicio de Mediación Sociolaboral para personas en situación o riesgo de exclusión Social.

 

-        PULSA EMPLEO, para jóvenes en situación o riesgo de exclusión.

 

Para ser usuario de estos programas es preciso estar inscrito como participante en el programa a través de los técnicos de Cruz Roja y/o del Centro de Servicios Sociales del Centro Integral La Cerámica.

 

Este protocolo permite: mantener una coordinación periódica entre profesionales para valorar la evolución del programa y de los participantes; y coordinar las acciones de formación que puede ofertar la entidad con las necesidades de los usuarios y los nichos de empleo más relevantes en cada momento.

 

Las acciones formativas son las siguientes:

 

-        Operaciones auxiliares de elaboración en la industria alimentaria.

-        Operación de almacén/carretillero desde SMS.

-        Limpieza de mobiliario en grandes superficies.

-        Proyecto a valorar acondicionamiento de la carne para su comercialización, realizado en otras ocasiones.

-        Formación en otras competencias básicas como manipulador de alimentos, HH prelaborales, y otras actividades encaminadas a la capacitación laboral.